Keyence Consulente Commerciale interview questions

Ti invitano ad una stanza virtuale con altre persone dove un HR illustra una panoramica dell'azienda, per poi essere diviso in un'altra stanza in gruppi di tre persone per sostenere una "quick talk", un brevissimo colloquio conoscitivo. Queste risposte, insieme ad un test attitudinale con domande a crocette sul tuo carattere determinano se passi alla fase successiva. A quanto pare non ho risposto bene visto che dopo 7 giorni mi è arrivata una email pre-compilata dove c'era scritto che il mio profilo era stato scartato.

Recruiting day dove viene raccontata l'azienda e successivamente si procede con un quick talk di gruppo grazie ad una divisione in stanze su zoom (4 domande con HR). Il recruiting day ha avuto lo scopo soprattutto di presentare l'azienda ai candidati.