I applied through college or university. I interviewed at Keyence (Milan) in Feb 2020
Interview
Il processo prevede 5 steps. I primo è lo screening dei CV, il secondo ed il tezo motivazionali, il quarto conoscitivo. Il quindi è il programma.
Il reparto HR è stato vermante gentile ed efficente nela gestione del processo di selezione anche in un perioso, come questo, costellato da imprevisti causa pandemia.
Interview questions [1]
Question 1
quali sono secondo te le caratteristiche di un buon veditore?