I applied online. I interviewed at Keyence in Nov 2022
Interview
Il processo di selezione è formato da 4 fasi, di cui 2 sono in lingua inglese. Il secondo colloquio è con un manager giapponese e a seguire c'è un test logico-matematico da completare.
I applied through an employee referral. I interviewed at Keyence in Jul 2026
Interview
Presentazione aziendale, spiegazione iter di selezione, descrizione della mansione e colloquio con altre 2 persone . Questo è il primo step di selezione. Dopo 2/3 giorni lavorativi arriva il responso tramite mail.
Interview questions [1]
Question 1
Cosa faresti se da domani avessi una settimana totalmente libera?
I applied online. I interviewed at Keyence in Apr 2026
Interview
three face-to-face interviews and one online test, taking around one and a half months overall. Each interview lasted about 15–20 minutes, and the questions were quite easy.
Before the first interview, there was an introduction session led by HR. We heard from a current Sales Manager, sharing valuable insights into the role and the company.
Interview questions [1]
Question 1
Role-play: I was asked to convince the interviewer to read books instead of using smart phone
Il colloquio è stato nella norma. Il procedimento di assunzione richiede molti step: colloqui successivi, controlli, approvazioni, firme. Ogni fase necessita tempo, attenzione, precisione e pazienza per completare correttamente tutto.
Interview questions [1]
Question 1
Quale valore ritieni essere importante nella scelta di un'azienda?