Me candidatei por um site de empregos em 24 de julho/21 e em 26 de julho/21 recebi o contato do time de Talent Acquisition. Foi perguntado sobre minhas experiências e falamos um pouco em inglês. Em 27/07 fiz a entrevista com a gestão internacional, parte em inglês, parte em português e parte em espanhol. Em 29/07 fiz uma entrevista gravada, em vídeo, onde foram respondidas 5 perguntas em inglês, espanhol, sobre minha experiência na área, projetos e minhas expectativas caso fosse aprovadx. Por fim, em 02/08, fui submetidx a um teste técnico, em inglês, o qual fui acompanhada ao vivo pelx Recruiter. Dia 04/08 recebi o telefonema com a aprovação e na segunda seguinte assinei o contrato da Offer Letter. Todas as pessoas envolvidas me fizeram sentir confortável, sempre deixando claro os desafios da vaga, valores a da empresa e o que a empresa espera em um candidato(a).