Basic interview questions, asked situational questions using your technical skills, business questions with no right or wrong answer. Questions about your past job history and how it relates to being a buyer.
Prima parte si è basata su una Chiamata telefonica
Successivamente il secondo passaggio ero con il manager e dovevi presentare un business game.
Richiedevano una presentazione per sviluppo categoria di riferimento
Il processo è durato 2 mesi, comprensivo di chiamata iniziale, colloquio online con il team e colloquio di persona in sede. Purtroppo mi è stato promesso un feedback che non è arrivato e ho dovuto sollecitare. Mi è dispiaciuto un pò avendo investito tempo e impegno nel processo. Comunque, tranne per l'ultima parte, buona comunicazione e processo abbastanza veloce (soprattutto vista la quantità di posizioni e CV che hanno da gestire)
Lidl interviews FAQs
Common stages of the interview process at Lidl as a Junior Buyer according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 25%
Skills test: 13%
Drug test: 13%
Group panel interview: 13%
Presentation: 13%
Background check: 13%
One on one interview: 13%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -