Graduate Program applicants have rated the interview process at Lidl with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 56.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
è stato previsto un incontro virtuale per spiegare ai candidati in cosa consistesse la posizione.
In seguito sono stati organizzati due diversi colloqui di cui il primo era piuttosto informale con domande generiche mentre il secondo più incentrato sulle attività che si andrebbero a svolgere in azienda
I applied through college or university. I interviewed at Lidl (Palermo) in May 2025
Interview
Fino ad adesso ho trovato una recruiter empatica e disponibile ed ho ricevuto feedback in meno di una settimana. Al momento sono fiduciosa e spero il processo di selezione continui
il colloquio segue le line guida di cui si viene messi a conoscenza anticipatamente.
È presente un test Excell, si fa Una simulazione per capire l'empatia del soggetto ed un altro per vedere le doti di problem solving.
tre step con domande che analizzano soft skills e capacità di problem solving e lavoro in team. Il secondo colloquio è tramite telefono della durata di 30/40 minuti il terzo e ultimo step un assesment di circa 3 ore.