Assistant Manager applicants have rated the interview process at Lidl with 2.8 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 67% positive. To compare, the company-average is 56.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Assistant Manager roles take an average of 14 days to get hired, when considering 6 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Lidl overall takes an average of 20 days.
Common stages of the interview process at Lidl as a Assistant Manager according to 6 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 33%
One on one interview: 33%
Group panel interview: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Lidl (Courcelles) in Feb 2019
Interview
J'ai passé 2 entretiens d'embauche dont le premier a durée 2h et le suivant une trentaine de minutes puis 1 test écris d'environ 30 minutes avec une mise en situation. J'ai reçu une offre de travail la semaine suivante.
Interview questions [1]
Question 1
Quelle réaction avez vous avec tel conflit. Vos qualités vos défaut. Que devons nous savoir de vous
Facile e lineare, poche domande chiare ad esempio parlare del proprio percorso e di cosa ti piace fare e non. Nel complesso esperienza positiva e persone gradevoli. Tutto ok poi sarebbe arrivato un feedback via email
assez facile, parler de soi même et être à l’aise malgré tout. essayer de connaître l’entreprise un minimum et savoir se vendre. ils ne sont pas si exigeant. cela est aussi assez rapide et efficace
Entretien vidéo ensuite présentiel.
Personnel gentil mais question quand même assez difficile.
D’abord on vous appelle au téléphone pour un mini interview. Ensuite en vidéo conférence. Et si ça c’est ok vous passerez chez eux.