I applied online. I interviewed at Lidl (Paris) in Jan 2024
Interview
Un entretien d'embauche chez Lidl est structuré et dynamique. Le recruteur évalue motivation, rigueur et esprit d’équipe. Après une présentation de l’entreprise, des questions sur expériences et compétences sont posées. Des mises en situation testent réactivité et service client. L’entretien se termine par des précisions sur le poste et l’évolution possible.
Échange avec le responsable du magasin sur mon parcours, mes motivations, mes disponibilités, présentation du poste, questions sur les compétences, mises en situation et possibilité de poser des questions en fin d'entretien.
Le processus a été rapide, J'ai eu la réponse quelques jours après l'entretien. J'ai d'abord eu un entretien téléphonique avec le RH puis j'ai eu un entretien en visio avec la responsable.
appel qui prend 30 min, vraiment simple, questions sur tes experiences. le proces total a pris à peu près 1 semaine et demi. Et j'ai apres eu une réponse par mail. le recruteur RH était vraiment sympa et positif.