Project Manager applicants have rated the interview process at McDonald's with 2.3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 64% positive. To compare, the company-average is 63.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Project Manager roles take an average of 19 days to get hired, when considering 50 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at McDonald's overall takes an average of 10 days.
Common stages of the interview process at McDonald's as a Project Manager according to 50 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 19%
One on one interview: 19%
Background check: 15%
Skills test: 10%
Presentation: 9%
Personality test: 7%
Group panel interview: 6%
Drug test: 6%
Other: 4%
IQ intelligence test: 3%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 6 days. I interviewed at McDonald's (Berlin) in Jan 2020
Interview
Hatte vor einiger Zeit eines für das ich mich völlig falsch vorbereitet hatte. Es wurde bei jeder Aussage nachgehakt, inhaltliche Fragen wurden auf viel höherem Niveau gestellt als erwartet. Wurde dadurch so unsicher dass ich fast nurnoch rumgestammelt habe und sogar bei leichteren Fragen unsicher gewirkt haben muss. Meine Standardklausel wegen Studienwechsel wurde nicht einfach hingenommen sondern sehr genau nachgehakt und ein logischer Fehler in meiner Aussage wurde dann natürlich auch noch aufgedeckt. Nach 30 Minuten ging mir nurnoch durch den Kopf, dass ich akzeptieren muss das es hier wohl nichts wird :p Hatte das Gespräch mit 4 Partnern die innerlich den Kopf geschüttelt haben sobald ich den Mund geöffnet hatte. Bin dann mit gesenktem Kopf daraus und hab mich noch die ganze Woche danach für das Gespräch geschämt. Hatte glaube ich noch nie so einen trockenen Mund. Gehört hab ich auch nix mehr von denen :D
Interview questions [1]
Question 1
Vor einiger Zeit war ich im Gespräch bei der "gelben" Big 4 für eine Position im Advisory. Zwei Punkte die mir extrem negativ aufgefallen sind:
1) Die Ansprechpartner haben meinen CV nicht vollständig verstanden, denn ich hatte - im Nachhinein betrachtet - keinen fachlichen Fit für die ausgeschriebene Stelle. Dementsprechend waren fast alle gestellten Fachfragen außerhalb meines Kompetenzbereiches.
2) Die Art und Weise der Gesprächsführung war unprofessionell und despektierlich. Erschreckend auch, dass der anwesende Senior Manager wohl maßgeblich für das Recruiting im Fachbereich verantwortlich ist. Hier hätte ich - gerade im Umgang mit berufserfahrenen Kandidaten - souveräneres Auftreten erwartet.
Für mich war das Gespräch dennoch keine Zeitverschwendung. Immerhin konnte ich einen potentiellen Arbeitgeber aussortieren und habe die Bewerbung einen Tag später zurückgezogen.
Ok, not a bad interview. Nice people. The culture of McDonald’s seems pretty interesting, but ultimately not my cup of tea. We talked at length about experience, the company image seemed to focus on their overall fame as Maccas and not much else when it comes to internal work styles.
I applied online. I interviewed at McDonald's (London, England)
Interview
3 Level including a case study at the final stage. McD is famous for friendly employees and that was my experience even from the interview stage. Good prep is required!
Ein einfacher Anruf war der erste Schritt. Sie stellten sehr ungewöhnliche Fragen zu meinen Interessen und den Gründen für meine Bewerbung.
Ich erhielt per E-Mail die Antwort, dass ich nicht erfolgreich war.