Optel Group Programmer interview questions

J'ai été contacté pour passer une entrevue à cette compagnie. J'ai passé une première entrevue téléphonique avec la responsable des RH et elle m'a fait part qu'ils me contacteraient par la suite pour faire passer un test de programmation. Deux semaine plus tard, je reçois un courriel de la responsable avec le test. Je lis le test rapidement et me rendant compte qu'il s'agit de questions axées vers l'électronique plutôt que vers l'informatique, je pose des questions à ce sujet à la responsable des RH par courriel, mais elle me dit qu'il s'agit du bon test. J'ai bien conscience que je n'ai pu avoir de bonnes réponses qu'à 50% des questions du tests à ce moment... Un mois plus tard, la fille des RH me rappelle pour me dire qu'elle s'était trompé de personne et que je devrais passer un test écrit à leurs bureaux et passer une première entrevue en personne avec elle seulement. Je reçois un appel 2 semaines après pour me dire que j'ai passé le test avec succès et que je suis invité à une seconde entrevue où je rencontrerai le responsable des TI. L'entrevue s'est très bien passée et on me dit que je vais avoir assurément une réponse de leur part une semaine maximum à la suite de l'entrevue. Cela fait plus de deux mois et je n'ai jamais eu de réponse de leur part. Je ne peux pas dire si le travail y est intéressant, mais ils ont de très beaux locaux, il semble y avoir une très bonne ambiance. Toutefois le processus de recrutement fut extrêmement pénible, remplis de délais de traitement, d'erreurs et avec aucun contact final.