Analyst applicants have rated the interview process at Repsol with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 68.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Analyst roles take an average of 14 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Repsol overall takes an average of 30 days.
Common stages of the interview process at Repsol as a Analyst according to 2 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 25%
Presentation: 13%
Background check: 13%
Personality test: 13%
Phone interview: 13%
Drug test: 13%
IQ intelligence test: 13%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through a recruiter. I interviewed at Repsol
Interview
Honestly, they didn't really ask me questions relating to the job. I felt like they already picked a candidate, but was just going through the motions of having to interview a certain amount of candidates.
HR kept pushing me for a salary expectation. They never responded back with a decision. I got ghosted.
Interview questions [1]
Question 1
What softwares do you use?
Tell me about yourself.
El proceso generalmente comienza con la inscripción online, donde se evalúa el perfil y CV de los candidatos.
Si encajas con el perfil, recibirás una llamada para profundizar en tu experiencia profesional y motivación. A continuación, pasarás pruebas técnicas y psicométricas, así como ejercicios prácticos relacionados con el análisis y resolución de problemas. En algunos casos, se realiza un ejercicio grupal para evaluar habilidades colaborativas.
Luego, la fase de entrevistas incluye una o varias entrevistas competenciales y técnicas con el equipo de selección, presenciales o en remoto.
Interview questions [1]
Question 1
¿Por qué quieres trabajar en Repsol y no en otra empresa?
¿Cuáles son tus conocimientos y nivel de inglés?
¿Qué experiencia tienes en el sector energético o en análisis financiero?
Háblame de ti y de tu trayectoria profesional.
¿Qué habilidades o competencias consideras que te hacen ideal para este puesto?
¿Cómo manejas situaciones de presión o cambios en el entorno laboral?
¿Cómo contribuyes al trabajo en equipo y a la colaboración?
¿Cuáles son tus expectativas profesionales y dónde te ves en cinco años?
¿Qué sabes sobre Repsol y sus valores corporativos?
¿Cómo aplicarías tus conocimientos técnicos o analíticos en problemas reales?
¿Has trabajado con herramientas o software específicos para análisis financiero o energético?
I applied online. I interviewed at Repsol (Madrid) in May 2023
Interview
Son una entrevista con RRHH y dos con técnicos de diferentes áreas. Las de RRHH muy sencilla con las típicas preguntas de RRHH y las técnicas bastante más difíciles. Hay que tener conocimientos.