Der Anruf des Recruiters für eine offene Position als CEO / CTO war professionell und sachlich - dabei sehr freundlich. Mir wurde die Position weitestgehend erklärt und was die Erwartungshaltung wäre. Ich habe die Position nicht weiter verfolgt, da die Firma zwei Positionen mit einer Person besetzen wollte - CEO und CTO. Für meine Begriffe nur schwer umsetzbar.