I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at SPS (Zürich)
Interview
Level 1: Gespräch beginnt mit HR. Wenn der Gehaltswunsch der/die Bewerber/in zu hoch ist, kommt man nicht in die zweite Runde. Man muss seine Wünsche definitiv unter die marktüblichen Konditionen senken.
Level 2: Gespräch mit 2 Unit Controllern
Interview questions [1]
Question 1
Wieso hat man sich bei diesem Unternehmen beworben, obwohl es nicht für Flexibilität oder Veränderungen bekannt ist?