Il y a d'abord eu un stage avec les RH qui a duré près d'une heure et demie. Elle m'a interrogé sur mes cours et a testé mon niveau de français. Ensuite, un entretien d'une heure avec la responsable de la consultante. La première moitié a été consacrée à mon parcours en anglais et la dernière moitié à un entretien de cas en français. J'ai trouvé qu'il était difficile de demander à un francophone non natif de faire une étude de cas en français alors que le rôle était entièrement en anglais. Mais à la fin, c'était bien et elle m'a dit que j'aurais de ses nouvelles. COVID est arrivé et j'ai pris contact avec elle deux mois plus tard. Elle m'a dit que je suis toujours un bon candidat et que je la recontacterais plus tard, une fois les restrictions levées. C'est ce que j'ai fait - sans réponse. J'ai rappelé - sans réponse. Finalement, j'ai reçu un e-mail automatique me disant que je n'avais pas obtenu le stage. Je lui ai envoyé un courrier électronique, ainsi qu'aux RH, pour leur demander leur avis : je n'ai jamais reçu de réponse. Tout cela m'a laissé un mauvais goût dans la bouche.