I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at SUEZ (Montpellier) in May 2022
Interview
Un premier entretien avec la personne en charge du service. Un deuxième entretien avec une personne chargée d'un service fortement lié à celui dans lequel je vais travailler. Enfin, un dernier entretien de formalité avec la personne en charge des ressources humaines au sein de Suez.
Le processus s'est bien déroulé, Suez a retenu mon profil et m'a annoncé mon embauche, mais l'entreprise a annulé le recrutement au moment de signer le contrat de travail sans raison apparente.
un premier entretien prise de contact
un deuxième entretien RH
un troisième entretien manager
un premier entretien prise de contact
un deuxième entretien RH
un troisième entretien manager
un premier entretien prise de contact
un deuxième entretien RH
un troisième entretien manager
Plusieurs entretiens de qualité, avec de vrais échanges pour comprendre les volontés / objectifs de l'entreprise et du postulant. Une vraie écoute lors de ces différents entretiens. Appel téléphonique puis entretien avec la direction puis avec le manager
Chef De Projet applicants have rated the interview process at SUEZ with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 57.1% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Common stages of the interview process at SUEZ as a Chef De Projet according to 2 Glassdoor interviews include:
Group panel interview: 100%
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