Interview process was remotely, and a bit weird when meeting with the interviewers. This process was like a panel process with alternating questions. The question why do you want to work for us some times makes no sense, especially if you are not going to hire external candidates.
Le processus s'est bien déroulé, Suez a retenu mon profil et m'a annoncé mon embauche, mais l'entreprise a annulé le recrutement au moment de signer le contrat de travail sans raison apparente.
un premier entretien prise de contact
un deuxième entretien RH
un troisième entretien manager
un premier entretien prise de contact
un deuxième entretien RH
un troisième entretien manager
un premier entretien prise de contact
un deuxième entretien RH
un troisième entretien manager
Plusieurs entretiens de qualité, avec de vrais échanges pour comprendre les volontés / objectifs de l'entreprise et du postulant. Une vraie écoute lors de ces différents entretiens. Appel téléphonique puis entretien avec la direction puis avec le manager
Product Manager applicants have rated the interview process at SUEZ with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 57.1% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Common stages of the interview process at SUEZ as a Product Manager according to 2 Glassdoor interviews include:
Group panel interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -