Candidature avec lettre de motivation, CV, et étude de cas exigée avant même le premier entretien RH. Recontacté 3 semaines plus tard pour un premier entretien RH, on le prévoit pour dans une semaine. Premier entretien RH sur place, tout se passe bien à part le fait que la RH a 20 minutes de retard. On prévoit le second entretien pour dans une semaine. Deuxième entretien sur place se passe très bien, on prévoit le dernier entretien fin de semaine. 3e entretien en visio, annulé au dernier moment et repoussé à la semaine d'après. L'entretien a lieu et se passe bien, on me dit retour dans la semaine. Les jours passent et toujours rien, je relance le vendredi aucune réponse. Le lundi je reçois un retour totalement impersonnel et sec, aucune explication, pas même un appel, juste un mail, aucune excuse pour le délai. Le process dure quand même depuis pas loin de deux mois, j'ai réalisé une étude de cas et me suis rendu deux fois sur place, plus de 3h d'entretiens en tout. J'envoie un email pour en apprendre plus sur leur décision et m'améliorer. Rien. La rh me ghost. J'en renvoie un 3 jours plus tard en incluant la directrice, toujours rien. En bref une belle représentation d'une culture d'entreprise ingrate.