1er entretien en téléconférence rapide et assez guidé avec peu de questions. Ensuite 2eme entretien technique très libre avec peu de questions "piège". Retour très rapide ( le lendemain) par téléphone.
Interview questions [1]
Question 1
Qu'est ce que votre ancien employeur pourrait me dire de vous ?
Tout le processus est très clair, bien suivi. Les réponses sont rapides.
L'ambiance agréable, il n'y a pas de pièges.
La durée de l'entretien a été respectée.
la programmation s'est faite facilement.
Entretient Visio puis physique avec RH et responsable présent puis confirmation téléphonique suivie de démarche administrative pour la mise en place du contrat d'alternance comme discutée en entretient a a
Appel de la RH puis prise de rendez-vous dans la même semaine avec la manager. Entretien façon "discussion" est réalisé. Discuter des projets de l'alternance, des missions, du cycle de formation...