Ocorreu a entrevista com o recursos humanos e líder de loja, foi bem tranquila perguntas relacionada aos meu empregos anteriores, o que eu sabia sobre vendas, se eu faria tudo por um sonho.

Durante a entrevista tivemos uma ótima comunicação, próxima e confortável. Me perguntaram sobre experiências anteriores, o porquê da minha escolha de trabalhar no banco e no Santander, qual era a minha expectativa com o trabalho, o que eu realmente achava que era trabalhar no banco, e outras perguntas específicas sobre minha experiência com vendas.

Fui indica para vaga. Na entrevista o gerente perguntou sobre minha vida toda. Me aplicou um desafio de vender um guarda chuva quebrado. Me saí bem até. Mas foi uma entrevista tensa. Durou em média uns 40 minutos.