Das Vorstellungsgespräch bei Sartorius AG begann mit einer kurzen Vorstellungsrunde und einer Einführung in das Unternehmen sowie den Fachbereich. Anschließend habe ich meinen beruflichen Werdegang erläutert und konkrete Beispiele aus meiner bisherigen Projektmanagement-Erfahrung vorgestellt. Danach wurden fachliche Themen wie Projektmethoden, Stakeholder-Management sowie Zeit- und Risikoplanung besprochen. In einem weiteren Teil ging es um meine Arbeitsweise, meine Soft Skills und meine Passung zur Unternehmenskultur. Zum Abschluss konnte ich eigene Fragen stellen und erhielt Informationen zum weiteren Ablauf des Auswahlprozesses.

It was easy, pretty straightforward and they asked me for an introduction, some information about myself and my salary expectations. Overall it was a pretty smooth process. I was asked to give a written test too,

Multi staged interviews with HR, RO and stakeholders. Questions were a mix of functional questions and questions to see if you fit the organisational team culture. Mine was a regional/global role.