Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Gegenseitige Vorstellung der berufliche Laufbahn, Erläuterung der Position, des Arbeitsumfeldes und Anforderung. Besprechung der gegenseitigen Erwartungshaltung und mögliche Ziele sowie Zusammenarbeit. Anschließend die Besprechung des weiteren Prozessverlaufes und potentielle Ansprechpartner bei möglichen Fragen.