Bonjour, Tout d'abord nous sommes étonnés qu'il vous ait fallu deux ans pour poster un avis de cette nature. Tout d'abord, notre processus ne permet pas de programmer des entretiens le jour même, ce qui n'a aucun sens. Quant à l'attitude décrite de l'un de nos Managers, nous sommes extrêmement surpris car nous n'avons jamais entendu parler de tels agissements suite à un entretien. Le mieux serait de nous contacter (ce qui suppose de s'exprimer de manière non anonyme) pour que vous puissiez nous expliquer ce qui se cache derrière ce qui ressemble à une frustration dont j'ai peur que nous ne soyons pas la raison, ou à une passion pour utiliser à mauvais escient les réseaux sociaux ? Vous pouvez donc nous contacter à l'adresse mail suivante : paris@simon-kucher.com Bien cordialement, Your RH team - Simon-Kucher & Partners