A primeira parte do processo seletivo foi concorrido devido a quantidade de candidatos entrevistados. Foi uma verdadeira peneira, com avaliação técnica e de habilidades pertinentes ao cargo. Essa primeira parte da entrevista foi em uma grande mesa redonda com todos os candidatos presentes e tentando convencer a recrutadora de que era a pessoa certa para o cargo. Fui aprovado nesse primeiro processo e após isso participei de uma entrevista individual. O que me deixou inconformado foi a falta de respeito com o candidato, pois após a segunda entrevista não recebi nem sequer um feedback com uma negativa. Disseram que retornariam o contato tanto para informar sobre a aprovação como a não aprovação, mas no final nunca mais retornaram.