I applied through an employee referral. I interviewed at Stellantis (Paris) in Apr 2014
Interview
L'entretien avec le management était très bien mais la relation avec les RH m'ont presque convaincu de ne pas prendre le poste. D'ailleurs, mon premier jour c'est très mal passé les RH (1 personne) n'avaient pas lu mes emails, j'avais communiqué par voie électronique tous les documents administratifs demandés. A mon arrivée, je me suis fait réprimander pour ne pas les avoir imprimé pour eux... heureusement, je les avais avec moi et j'avais aussi des copies pour les diplômes... Si ce n'était pour les personnes qui m'ont recruté au management et que j'apprécie encore aujourd'hui après 3 ans j'aurais fait demi-tour. Malheureusement cet accueil en disait long sur ce qui allait suivre et c'était bien à l'image de PSA. Empathie=0, processus pyramidal et inefficaces et surtout malgré beaucoup de gens super, beaucoup beaucoup trop de personnes sont aigries, déprimées désenchantées par leur travail ou carrière.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi travailler pour un grand groupe comme PSA?
I applied through a staffing agency. I interviewed at Stellantis (Mumbai) in May 2026
Interview
Interview was 1 hour - started with a brief about my profile. Some follow up questions on my experience which was specific to product management.
Then the usual Product Management case scenarios - I was asked to investigate a rentention problem.
Got ghosted after 2 rounds of interview though, I was contacted by an external HR consultant so I could never get in touch with the actual recruiter,
Processus en trois entretiens classiques : un premier avec le recruteur, un second avec le manager, et un dernier avec un collaborateur. Les interlocuteurs sont internationaux, répartis dans plusieurs pays. Ils posent des questions sur les projets passés, les expériences attendues, ainsi que sur les certifications et les outils maîtrisés.
Interview questions [1]
Question 1
Questions sur les projets passés, les expériences attendues, ainsi que sur les certifications et les outils maîtrisés
Ottimo colloquio. Prima uno con responsabile delle risorse umane e dopo con il responsabile del team. Mi hanno messo a mio agio fin da subito. Esperienza positiva e piacevole. Al termine ricevuta offerta per ingresso in azienda.