I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Thales
Interview
Le processus d'entretien est tout à fait standard. Un entretien technique avec le manager est d'abord proposé. Puis dans la foulée un entretien avec une personnes des ressources humaines. La durée de chacun de ces deux entretiens est d'environ 1h. Les entretiens se font en présentiel sur le site.
L’entretien technique d’ingénieur en informatique était globalement exigeant mais pertinent. Les questions portaient sur les bases théoriques, la résolution de problèmes concrets et l’expérience pratique. L’échange a permis d’évaluer la capacité de raisonnement, la rigueur technique et la manière d’expliquer clairement ses choix.
Superbe expérience et l'équipe a l'écoute! je recommande vivement ce process de recrutement. Test technique cependant assez difficile mais sinon ce fut super supe super super super super super super super super super super
Un premier entretien avec un responsable terrain et puis un second avec une personne des ressources humaines.
Le cycle entier à durée plus de 3 mois entre le moment où j’ai postulé et le moment où j’ai reçu une proposition
Interview questions [1]
Question 1
Comment votre expérience peut vous aider dans votre nouveau travail