Llevé a cabo una entrevista inicial con el responsable de atracción de talento donde confirmamos que mis habilidades estaban alineadas con la vacante, posteriormente se procedió a una primer entrevista técnica con una persona con el mismo puesto, finalmente un par de manager hicieron una tercer y ultima entrevista en la cual preguntaron algunos datos clave sobre el rol para confirmar las dos entrevistas previas, así como algunas preguntas relacionadas a estrategias y conocimientos requeridos. Finalmente posterior a esa ultima entrevista fui notificado de que había sido seleccionado.