- Premier appel de pré-qualification de la personne chargée de RH : le but étant de valider quelques points relatifs au profil du candidat (âge, nationalité, diplôme). - Une fois que le profil a été pré-sélectionné, premier entretien vidéo avec le responsable. - Ensuite, entretien avec le N+1 - Retour du premier responsable moins d'une semaine plus tard avec la prise de décision