I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at VTEX (Rio de Janeiro) in Jul 2019
Interview
A entrevista consistiu de 4 etapas, uma etapa phone screen, para conhecer melhor a VTEX e me apresentar um pouco, uma coding challenge voltado para solucionar um problema em que eu escreveria uma código em qualquer linguagem sem a necessidade de compilação a ideia era mais abstrair uma solução, uma system design para modelar um dado sistema e uma entrevista presencial no RJ.
Interview questions [1]
Question 1
Fazem perguntas bem parecidas com competições de programação na etapa de coding challenge e as perguntas de design são mais voltadas a montar um sistema escalavel e distribuido.
I applied through a recruiter. I interviewed at VTEX
Interview
Fiz 5 entrevistas e todas foram muito boas. Processo fluido e rápido e, torno de 4 semanas
1a RH, 2a Software Engineer (programação em par), 3a Software Engineer (arquitetura de sistemas), Manager, HR Manager
Interview questions [1]
Question 1
Implementer o esboço de uma solução para um problema de pagamentos de cartão de credito.
Desenhar a arquitetura para Store Front
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at VTEX (São Paulo, São Paulo) in Oct 2025
Interview
A entrevista com o RH, o live coding e o system design foram bem tranquilos. Consegui mostrar minhas habilidades técnicas, raciocínio lógico e comunicação, mantendo confiança e foco em todas as etapas do processo seletivo. Foi uma ótima experiência para reforçar meus conhecimentos e testar minha capacidade de resolver problemas sob pressão.
Interview questions [1]
Question 1
Falar sobre os desafios que tive durante minha tragetoria, tecnologias que usei, qual o momento de carreira que estou
I applied online. I interviewed at VTEX (Rio de Janeiro)
Interview
Empresa interesante, mas o processo dificil, muitas etapas. Isso que pode ser um fator desanimador para alguns. Os piores processos seletivos são os que usam o famoso teste técnico. Infelizmente é o mais comum. Quem já esteve do outro lado do processo sabe que esse modelo só existe porque é muito barato e escalável.
VTEX interviews FAQs
Software Engineer applicants have rated the interview process at VTEX with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 45% positive. To compare, the company-average is 44.4% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Software Engineer roles take an average of 24 days to get hired, when considering 11 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at VTEX overall takes an average of 42 days.
Common stages of the interview process at VTEX as a Software Engineer according to 11 Glassdoor interviews include:
Presentation: 21%
Personality test: 17%
One on one interview: 17%
Phone interview: 17%
Group panel interview: 8%
Skills test: 8%
Background check: 4%
IQ intelligence test: 4%
Other: 4%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -