A entrevista foi muito bem estruturada e focada nas competências técnicas exigidas para a função de consultor técnico. Fui questionado sobre uma ampla gama de tópicos relacionados ao setor em que a empresa atua, incluindo perguntas detalhadas sobre habilidades técnicas, soluções que eu proporia para problemas específicos e minha capacidade de trabalhar sob pressão. O entrevistador mostrou profundo conhecimento da área e fez perguntas que me permitiram destacar minha experiência com softwares específicos e na resolução de problemas complexos.