Proyección personal Formas de resolución de conflictos
Asistente De Marketing Interview Questions
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En la primera instancia te piden que realices: un texto con tus fortalezas y debilidades. El dibujo de un árbol y una persona para culminar con el test de Raven. En la segunda realizan varios test entre ellos: test de Lüscher, test de Rorschach, etc. Más algunas preguntas adicionales y clásicas como: ¿Por qué te interesa el puesto?, ¿qué tenés para aportar al equipo?, ¿ qué buscás en un trabajo?, etc.
¿Que sentís que le podes aportar a nuestra organización?
Experiencias previas, formación, inquietudes y proyección
Motivaciones para postular al cargo.
Demasiada evaluación psicológica y de habilidades, con respecto al resto estoy de acuerdo.
Mi trabajo anterior Cuales eran mis actividades
mi experiencia sobre el puesto que había solicitado
Me preguntaron cuáles eran mis intereses profesionales, si adeudaba materias de la universidad, si tenía algún hobby, y luego nos evaluaron con un caso de negocios.
¿Cómo te describesa ti mismo?
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