Domande sul proprio carattere del tipo: come ti descriveresti o come ti descriverebbero i tuoi amici e/o colleghi. Nel colloquio one to one invece le domande vertono sull'esperienza lavorativa, retribuzione, aspettative
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Cosa hai capito del progetto Ecobonus?
Titolo di studio conseguito e eventuali esperienze lavorative.
Come mostrerebbe empatia verso un cliente arrabbiato?
Quanti anni hai, perchè hai scelto noi, cosa ti aspetti dal lavorare nell'azienda, quali sono i tuoi punti di forza
esperienze passate, linguaggi di programmazione conosciuti ed eventuali obbiettivi e desideri in azienda (i.e. posizioni e tipologie di programmazione preferite)
Parlami del tuo percorso accademico, quali esami sono inerenti alla posizione
Domande di contabilità + domande personali
Dove ti vedi tra 5 anni?
Parlaci di te, cosa ti aspetti da quest'esperienza, descriviti (in inglese), che studi hai fatto, che esperienze lavorative hai accumulato
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