Nas duas primeiras entrevistas foi questionado: - Os motivos pelo qual gostaria de sair da empresa atual e entrar na EY; - Como eu me sentia com relação à viagens; - Se eu me sentia confortável em utilizar inglês e espanhol no trabalho; - O que eu achava do trabalho híbrido; - Minha pretensão salarial. Na terceira entrevista foi pedido para falar um pouco sobre mim e contar o que eu gosto de fazer nas horas vagas.
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Uma das perguntas feitas durante a dinâmica foi sobre como eu lidaria com uma situação
Como é pra você trabalhar com autônomia?
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¿Cual es tu experiencia con Customer Success?
Quais as minhas ambições profissionais, como cheguei até aqui, o que para numa seria um projecto interessante
Propusieron un problema sobre una empresa con pérdidas y querían saber soluciones y posibles medidas a tomar.
Se hace un scape room
Qual é a pretensão salarial?
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