Des questions relativement classiques sur le "pourquoi nous rejoindre ?", "pourquoi ce secteur de la pharmacie ?", "sur quelles expériences est-ce vous pourrez vous appuyez pour réussir dans ce poste ?", etc. Il y avait aussi des questions sur la personnalité et permettant de déterminer comment je réagirais devant plusieurs profils de personnes au sein de l'entreprise, que ce soit en France ou à l'international.
Comment décririez-vous la Maison ?
Pourquoi Pierre Fabre ?
Un exemple de projet que vous avez fait?
Les motivation et les raisons de ma candidature
Pouvez vous nous indiquer votre parcours?
Give an example of a time when you had to work with a difficult coworker/client. How did you handle the situation?
Pensez-vous qu'il est utile d'aimer (à titre personnel) la catégorie de produits pour laquelle vous pourriez être amené à travailler ?
Que dois-je faire si le client parle pas ?
Par rapport aux entretiens type de consultant, il n'y a pas de questions difficiles durant le processus. Vraiment.
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