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1. Gespräch: Fragen nach Stärken/Schwächen; ob Interessenskonflikte mit Mandaten bestehen; woher Interesse an der Firma 2. Gespräch: woher Interesse an Job; wie man auf Konflikte in Teamarbeit reagiert; ob man gerne präsentiert; ob man besser Zahlen oder Texte analysieren kann; was der konkrete Berufsbild eines Wirtschaftsprüfers ist; Case study (Bankbilanz vorgelegt: Besonderheiten/Auffälligkeiten beschreiben, generelles Vorgehen beschreiben, Art der Bank bestimmen --> es war eine Wealth-Management Abteilung; Unstimmigkeiten erkennen --> Unstimmigkeit war, dass sehr hohe Kommissionsbeträge ersichtlich waren & damit eine Fraud-Gefahr gesteht); generelle Probleme bei der Wirtschaftsprüfung beschreiben
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Assistant Wirtschaftsprüfung Banking/Financial Services

Interviewed at EY

3.6★
Jun 15, 2016

1. Gespräch: Fragen nach Stärken/Schwächen; ob Interessenskonflikte mit Mandaten bestehen; woher Interesse an der Firma 2. Gespräch: woher Interesse an Job; wie man auf Konflikte in Teamarbeit reagiert; ob man gerne präsentiert; ob man besser Zahlen oder Texte analysieren kann; was der konkrete Berufsbild eines Wirtschaftsprüfers ist; Case study (Bankbilanz vorgelegt: Besonderheiten/Auffälligkeiten beschreiben, generelles Vorgehen beschreiben, Art der Bank bestimmen --> es war eine Wealth-Management Abteilung; Unstimmigkeiten erkennen --> Unstimmigkeit war, dass sehr hohe Kommissionsbeträge ersichtlich waren & damit eine Fraud-Gefahr gesteht); generelle Probleme bei der Wirtschaftsprüfung beschreiben

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