Competency based questions. 90% of the questions aimed to assess my communication, management and teamwork skills. 10% were about laboratory related skills
Software Engineer I Interview Questions
27,516 software engineer i interview questions shared by candidates
Are you familiar with the hospital Lab?
What is my life goal?
Have you ever had a conflict with a co-worker? How did you handle.
Why Kaiser Permanente?
Familiarity with microbiology techniques and healthcare workflow
1. Telefongespräch mit Recruiter (30 min): Lebenslauf vorstellen, Gehaltswunsch, Starttermin --> allgemein 2. Videogespräch mit Team (> 1 std): 2.a. auf deutsch: - Lebenslauf vorstellen (Punkte hervorheben, die relevant für die Stelle sind), Fragen zum Lebenslauf - warum Labcorp - warum Job als CRA, wie stellen Sie sich den Job vor? - was denken Sie, sind Ihre Hauptaufgaben als CRA? - Fragen zur Stellenbeschreibung (welche Kompetenzen sollten Sie mitbringen/ bringen Sie mit/ in der Jobbeschreibung haben wir einige Kompetenzen aufgelistet: welche bringen Sie mit/ welche ist die wichtigste?) - ansonsten generelle Interview-Fragen wie zB. Stärken und Schwächen 2.b. auf englisch: - 3-4 Verhaltensfragen ("Tell me a time when you ..."/ Behavioral questions) --> sollen nach STAR Methode beantwortet werden (wird vor Beginn auch noch einmal erklärt)
Assessment Day: What is authorisation & authentication?
Give me an example of how you solve a problem using team work.
Knowing I didn't have any previous work experience, they would still ask me questions relating to previous jobs.
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