Présentez vous ? Pourquoi Airbus ? Un projet dont vous êtes fier ? Parmi les 5 valeurs d'AIRBUS "priorité au client, intégrité, respect, créativité, fiabilité et travail d'équipe laquelle vous correspond le mieux vous repondérais dans la mesure du possible en anglais ?
Questions en anglais et en français
Parlez nous de vous? Pourquoi chez nous?
Quelles étaient vos missions dans votre précédente entreprise ?
Techniques : "Peux-tu expliquer comment fonctionne l'algorithme de tri rapide et l'implémenter en code dans le langage de ton choix?" Comportementales : "Parle-nous d'un projet que tu as réalisé, quels défis as-tu rencontrés et comment les as-tu surmontés?"
beaucoup d'entretiens, beaucoup de questions... Deux entretiens (n+2, RH groupe), l'interlocuteur posait des questions/insister dans le but de destabiliser.
Il n'y a pas eu de question particulièrement difficile. Cependant, le chargé d'entretien s'est parfois concentré sur la partie mathématiques des problèmes.
Quel est votre poste idéal ?
Raconter mes une difficulté technique dans votre parcours professionnel et comment l'avez-vous surmonter?
Technologies maîtrisées ? Compétences humaines ?
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