porque quer trabalhar na heineken
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Por eu ser calma, me perguntaram uma situação que me tirou do sério e como lidei com isso.
Não foi feito perguntas, apenas uma apresentação e que eu teria que fazer uma minha também
Se eu sabia trabalhar com metas...
Se ja havia trabalhado com público antes.
Qual dos valores da Mondelez eu usei na minha vida pessoal ou profissional.
Onde você se vê daqui 5 anos, pretenção salarial, disponibilidade de morar em qualquer lugar , como você descreve sua personalidade, o que precisa melhorar?
Dinâmica de grupo - um jogo de tabuleiro com algumas realidades simulando realidades de cada entrevistado.
perguntas q ja sabiam a resposta por terem olhado meu currículo e ainda sim me escolherem para conversar. faltou tato do entrevistador.
Duas etapas: 1ª com RH: perguntas gerais sobre histórico acadêmico, profissional e vida pessoal 2ª com gestores: perguntas mais relacionadas com o cargo, habilidades técnicas e comportamentais. Para a vaga em específico haviam duas gestoras presentes, além da pessoa de RH.
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