3.0
Jun 29, 2026
Former employee, more than 3 years
Ciudad de Mexico
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Aprendizaje dinámico Libertad creativa Esquema de compensaciones y flexibilidad laboral
Cons
Exclusión y acoso laboral Favoritismo Evaluaciones de desempeño poco claras y objetivas Falta de procesos claros y establecidos Burocracia entre áreas Favoritismo Falta de reconocimiento al personal Duplicidad de puestos y actividades Comunicación poco efectiva Pocas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Micromanagement