Ótimo equilíbrio entre vida pessoal e profissional, mas transição em andamento - Customer Success Manager Equifax Employee Review

5.0
May 4, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

O modelo híbrido da Equifax é muito bem estruturado e funcional, o que, somado à flexibilidade de carga horária, permite um excelente equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O clima organizacional é um dos pontos altos: as pessoas são extremamente receptivas, solícitas e o acolhimento com os novos colaboradores é genuíno. Além disso, o pacote de benefícios é bem competitivo e está totalmente alinhado com o que o mercado oferece para o setor.

Cons

Como a empresa está passando pelo processo de integração após a aquisição da Boa Vista, o cenário atual é de transição. Isso reflete em alguns processos que ainda são manuais ou que estão em fase de reestruturação, o que pode gerar certa demora no retorno de algumas áreas internas. É um momento que exige um pouco mais de paciência com a fluidez do dia a dia.

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5.0
May 26, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Great culture, but a large company

Cons

Downside of a large company, hard to move around

2.0
Jun 12, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

My direct manager. Comp plan if you’re lucky enough to find several whale clients, and if you’re lucky, the commission is approved.

Cons

There are a lot. First, office politics. Equifax expects employees to be very corporate and robotic. Metrics metrics metrics. 100% focused on revenue, not customers. Metrics, metrics, metrics. PIP overuse. Even when you’re 150% to yearly plan 6mo in, they expect 300%. Make sure to keep receipts. Senior management will find the most ridiculous ways to push reps out, continently right before a huge payout of a very delayed commission plan. (Sell something in Jan 2025, you will only get a fraction of commission until June 26). That’s if the exception committee approves payout (which never happens). If you sell a big deal, don’t expect to get paid 100% of what the plan says.

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