Bom salário, mas cultura limita promoções internas - Inside Sales Lenovo Employee Review

A cultura da empresa é de sempre contratar funcionários de fora ao invés de promover pessoas internamente, há muito poucas promoções. Carga de trabalho excessiva não há tempo suficiente para desempenhar bem o trabalho durante as horas regulares, muitos funcionários fazem hora extra sem registrar para conseguir entregar os resultados pois são orientados a não fazer hora extra. Mesmo sendo uma empresa de tecnologia os sistemas internos são pouco desenvolvidos obrigando a utilizar ainda muitos processos manuais através de planilhas de Excel.