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Sabia que o Itaú tem mais de 9 mil profissionais trabalhando com tecnologia? E temos vagas! Tá afim de trabalhar com a gente? Inscreva-se em https://lnkd.in/dM36C-n #DescriçãoDeConteúdo: Um vídeo mostra duas mulheres conversando em uma cafeteria. Uma usa óculos e veste casaco laranja e camisa de botão, e a outra veste casaco preto e, também, camisa de botão. As duas estão sentadas com seus notebooks à frente. No fim, aparece a frase: “No Itaú, tecnologia não é nada sem você e as pessoas que trabalham lá. Itaú – Feito com você”.
Itaú Unibanco on LinkedIn: Itaú Feito com Você! | 90 comments
Talvez vocês já tenham ouvido por aí, mas o Open Finance é tão abrangente, que nós nos organizamos em um grande grupo de trabalho para estudá-lo e colocá-lo em prática. E gravamos este vídeo para vocês terem uma ideia da dimensão da transformação que já começou aqui no Itaú. O Open Finance é uma nova forma de fazer negócios, na qual o cliente pode compartilhar os seus dados de outras instituições com o Itaú. E assim, nós o conheceremos ainda melhor e poderemos oferecer produtos e ofertas mais personalizados, seja ele pessoa física ou jurídica. O potencial é enorme, e conhecer essa nova dinâmica é fundamental!
Itaú Unibanco on LinkedIn: já ouviu falar de open finance?
Temos vagas! O Personnalité, segmento de alta renda do Itaú Unibanco, está com mais de 650 vagas abertas para as posições de gerente e agente de relacionamento em Belo Horizonte, Rio de Janeiro e São Paulo. Buscamos pessoas com espírito empreendedor, que entreguem uma assessoria financeira completa, com expertise em gestão de carteiras de alta renda e que conheçam o cenário de investimentos atual, projetando o futuro. Para candidatar-se às vagas de gerente de relacionamento, acesse: https://99jobs.com/itau-unibanco/jobs/147260-gerente-de-relacionamento-personnalite E para agente de relacionamentos, clique em: https://99jobs.com/itau-unibanco/jobs/113596-programa-rede-de-agencias-itau-unibanco-2021
Temos vagas! O Personnalité, segmento de alta renda do Itaú Unibanco, está com mais de 650 vagas abertas para as posições de gerente e agente de relacionamento em Belo Horizonte, Rio de Janeiro e São Paulo. Buscamos pessoas com espírito empreendedor, que entreguem uma assessoria financeira completa, com expertise em gestão de carteiras de alta renda e que conheçam o cenário de investimentos atual, projetando o futuro. Para candidatar-se às vagas de gerente de relacionamento, acesse: https://99jobs.com/itau-unibanco/jobs/147260-gerente-de-relacionamento-personnalite E para agente de relacionamentos, clique em: https://99jobs.com/itau-unibanco/jobs/113596-programa-rede-de-agencias-itau-unibanco-2021
Se você tem entre 16 e 22 anos, está cursando ou já finalizou o Ensino Médio e tudo o que precisa é uma oportunidade para acelerar sua carreira, o Programa Jovem Aprendiz é perfeito pra você! São 350 vagas em todo o Brasil, com possibilidades de aprender, se desenvolver e construir uma carreira de sucesso em diversas áreas aqui no Itaú... E você pessoa com deficiência, essa vaga também é pra você, nosso processo seletivo garante a acessibilidade de todas as pessoas. Bora? Inscreva-se pelo link: https://lnkd.in/d5e4XAW #DescriçãoDeConteúdo: Uma imagem mostra vários jovens enfileirados na frente de um muro. Todos estão com as costas encostadas na parede e mexem em seus celulares. Do lado esquerdo, há a legenda: “É com oportunidade que se adquire experiência”. E, do lado direito, a frase: “Programa Jovem Aprendiz Itaú”.
Se você tem entre 16 e 22 anos, está cursando ou já finalizou o Ensino Médio e tudo o que precisa é uma oportunidade para acelerar sua carreira, o Programa Jovem Aprendiz é perfeito pra você! São 350 vagas em todo o Brasil, com possibilidades de aprender, se desenvolver e construir uma carreira de sucesso em diversas áreas aqui no Itaú... E você pessoa com deficiência, essa vaga também é pra você, nosso processo seletivo garante a acessibilidade de todas as pessoas. Bora? Inscreva-se pelo link: https://lnkd.in/d5e4XAW #DescriçãoDeConteúdo: Uma imagem mostra vários jovens enfileirados na frente de um muro. Todos estão com as costas encostadas na parede e mexem em seus celulares. Do lado esquerdo, há a legenda: “É com oportunidade que se adquire experiência”. E, do lado direito, a frase: “Programa Jovem Aprendiz Itaú”.
Aqui no Itaú, procuramos promover a diversidade com inclusão em todas as suas manifestações: orientação sexual, gênero, raça, pessoas com deficiência... Isso passa por ações voltadas à sociedade, como o Edital LGBT+ Orgulho, que vai apoiar ao longo do próximo ano 8 projetos sociais com impacto positivo para a comunidade LGBT+. E também significa criar para nossos colaboradores um ambiente de respeito e segurança para todos, além de procurar atender o cliente da forma e no momento em que ele precisar. Confira os projetos que o banco apoiará pelo Edital LGBT+ Orgulho clicando no link: editaisitau.prosas.com.br E se você acha que tem a cara do nosso banco, que é feito com vocês, confira as vagas disponíveis, acessando o nosso perfil na plataforma 99 Jobs: https://www.99jobs.com/itau-unibanco
Itaú Unibanco on LinkedIn: É com muita alegria, respeito e desejo por mais inclusão e diversidade | 30 comments
Você sabe quais qualificações o profissional deve ter para operar os sistemas de negociação da bolsa de valores brasileira, a B3? Um dos requisitos é a Certificação do PQO (Programa de Qualificação Operacional). A Roberta Cuenca Ferreira, CFP®️ explica no vídeo abaixo para quais áreas de atuação existem certificação PQO, como obtê-las e como você pode se preparar para as provas. Se você já tem essa certificação e quer entrar para o nosso time, temos vagas! https://lnkd.in/eFQz7Ry
Certificação PQO |
O setor financeiro está se transformando, e aqui no Itaú essa transformação, cada vez mais rápida e constante, já virou a nossa rotina. O nosso banco de varejo está cheio de novidades em 2021, para seguir com a evolução dos nossos negócios, buscando ser cada vez mais feito com os nossos clientes. Vem com a gente! https://lnkd.in/dgFf4-8
Itaú Unibanco on LinkedIn: Transformação no varejo | 12 comments
Como é possível se desenvolver na carreira como profissional de TI? Se você trabalha com tecnologia – ou pretende atuar na área – já deve ter feito essa pergunta em algum momento. O Anderson Nogueira dos Santos, Gerente de TI no Itaú, tem experiência no assunto e compartilhou algumas dicas para você dar um up na sua carreira. E, claro, aproveitou para falar um pouco sobre como a gente incentiva os nossos quase 10 mil colaboradores em tech a estarem sempre aprendendo e evoluindo. Curtiu e quer fazer parte do nosso time? Confira as nossas vagas em https://lnkd.in/dw3MvYY
Itaú Unibanco on LinkedIn: #MinutoCarreiraTech - como me desenvolver na área de TI? | 42 comments
Em nossa rede de agências, temos desafios para profissionais em todos os momentos de carreira. Do estagiário ao gerente de relacionamento, oportunidade para se desenvolver e crescer não falta! Aproveite que estamos com vagas abertas em todo o Brasil e não deixe de se inscrever 😉 Para Estágio, Agente de Negócios Caixa e Agente Comercial acesse https://lnkd.in/dwwnMfG . Para Gerentes de Relacionamento acesse https://lnkd.in/e2KCeuE .
Em nossa rede de agências, temos desafios para profissionais em todos os momentos de carreira. Do estagiário ao gerente de relacionamento, oportunidade para se desenvolver e crescer não falta! Aproveite que estamos com vagas abertas em todo o Brasil e não deixe de se inscrever 😉 Para Estágio, Agente de Negócios Caixa e Agente Comercial acesse https://lnkd.in/dwwnMfG . Para Gerentes de Relacionamento acesse https://lnkd.in/e2KCeuE .
Fazemos parte, pelo 5º ano consecutivo, do Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg LP, que selecionou as 380 empresas de capital aberto, sediadas em 44 países, que mais empregaram esforços na promoção da equidade entre homens e mulheres no ambiente corporativo. O índice da Bloomberg avalia as empresas com base em cinco critérios: liderança feminina e pipeline de talentos; igualdade de remuneração e paridade salarial de gênero; cultura inclusiva; políticas de assédio sexual; e marca pró-mulheres. Nossa participação é resultado do compromisso de longo prazo que temos para promover a diversidade no banco, incluindo a equidade de gênero. Para saber mais sobre nossas iniciativas de diversidade, acesse https://lnkd.in/gYJDRvg
Fazemos parte, pelo 5º ano consecutivo, do Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg LP, que selecionou as 380 empresas de capital aberto, sediadas em 44 países, que mais empregaram esforços na promoção da equidade entre homens e mulheres no ambiente corporativo. O índice da Bloomberg avalia as empresas com base em cinco critérios: liderança feminina e pipeline de talentos; igualdade de remuneração e paridade salarial de gênero; cultura inclusiva; políticas de assédio sexual; e marca pró-mulheres. Nossa participação é resultado do compromisso de longo prazo que temos para promover a diversidade no banco, incluindo a equidade de gênero. Para saber mais sobre nossas iniciativas de diversidade, acesse https://lnkd.in/gYJDRvg