Entrevista con rrhh fácil. Típicas preguntas sobre tu perfil, intereses y motivaciones. Por su parte tratan de mostrarte que son una empresa que está a tope y que son buenísimos, repitiendo muchas veces durante el proceso lo increíblemente bueno que es el equipo técnico. Acabando la entrevista piden nivel muy alto de automatización, lo cual no se pide en ningún punto de la descripción del puesto. Me parece una falta de respeto hacia los postulantes que no se ponga ese dato que es muy específico y por el cual muchos descartaríamos el puesto y no aplicaríamos. Mi conclusión es que he perdido el tiempo, los días de preparación para la entrevista y en la entrevista.