Contacto por redes (en mi caso). Llamado telefonico (15 min) donde te cuenta a grandes rasgos los skills requeridos para el puesto. Entrevista final en ingles con preguntas puntuales y tecnicas sobre el puesto. Preguntas sobre escenarios hipoteticos.

Fue telefónica Se busca un indagar el perfil personal inicialmente Preguntas muy generales y típicas Por qué te interesa trabajar allí Que sabes de la compañía Fortalezas y debilidades Estudios Cursos Te cuentan de beneficios el proceso de selección Que te gustaría saber de ellos Cuál es tu objetivo