On m'a posé des questions sur mon profil, mes expériences antérieures et ma motivation à postuler. On m'a demandé si je comprenais bien les missions du poste, ce que fait l'entreprise, etc. Lors d'un entretien avec l'équipe, on m'a posé des questions plus spécifiques de type mise en situation, telles que « comment aborderiez-vous cette situation » ou « que feriez-vous dans le cas où... » On m'a également demandé de soumettre une étude de cas en guise de dernière étape.