EY Auditeur Financier - Junior interview questions

Processus de recrutement rapide, ce qui est une bonne chose et réponse rapide également Personnel très aimable, joignable et disponible pour toutes questions, en plus d’un accueil chaleureux Je recommande

Premier tour RH : Questions sur notre parcours académique, professionnel, le service que nous souhaitons intégrer chez EY Deuxième tour - Manager du service sélectionné : Présentation, questions technique selon notre secteur (Schéma comptable, questions ouverte sur l'actualité du secteur...) Troisième tour RH : Validation ou non du profil et proposition selon négociation.