EY Auditeur Financier - Junior interview questions

Les entretiens sont structurés avec une presentation détaillée de l'entreprise. Test classiques mais nécessaires. Il y a l'importance de la langue anglais. Les entretiens individuels sont également très instructifs. Je recommande vivement

Il y a eu 3 phases d'entretien : tout d'abord avec une RH qui pose les questions basiques : rémunération, disponiblité, etc. Puis un entretien avec une senior, manager qui vous challenge plus sur l'aspect technique et enfin un entretien pour rencontrer un associé