Project-Manager applicants have rated the interview process at Epic with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 56% positive. To compare, the company-average is 57.4% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Project-Manager roles take an average of 22 days to get hired, when considering 1,074 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Epic overall takes an average of 24 days.
Common stages of the interview process at Epic as a Project-Manager according to 1,074 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 20%
Presentation: 16%
IQ intelligence test: 12%
Personality test: 11%
One on one interview: 11%
Skills test: 11%
Group panel interview: 8%
Background check: 8%
Drug test: 2%
Other: 1%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Epic (Den Bosch, North Brabant) in Jan 2014
Interview
Ik heb de baan op een Nederlandse vacaturewebsite gevonden en heb online gesolliciteerd via hun carrièrewebsite. Ik kreeg binnen een week een e-mail waarin stond dat ik de eerste ronde door was gekomen en dat ik de niet-technische beoordeling moest maken (online met proctorU) en het Rembrandtprofiel moest invullen. Ik moest dit binnen een week doen. Een paar dagen nadat ik beide toetsen gemaakt had, kreeg ik een heel standaard e-mail waarin stond dat ze mijn sollicitatie niet in nadere overweging namen. Ik stuurde een e-mail waarin ik vroeg om een gedetailleerdere uitleg (wacht nog steeds op antwoord), aangezien ik mijn eigen toetsresultaten zou willen krijgen. Ik ben Nederlands en heb gesolliciteerd voor een baan op hun kantoor in Den Bosch, Nederland. De niet-technische beoordeling was half vertaald in het Nederlands, terwijl de andere helft nog steeds in het Engels was. Ik vroeg me af wat ze nou echt probeerden te meten, aangezien de woorden die ze gebruikten in de analogie toets heel moeilijk te weten waren voor mensen waar Nederlands niet de moedertaal van is. Ik begrijp de criteria van een goede beheersing van het Engels, maar ze zouden dat gemeten moeten hebben met een andere toets en het niet moeten mengen in deze toets waar iemands probleemoplossend vermogen werd getoetst.
Interview questions [1]
Question 1
De analogietoets; de woorden die gebruikt werden waren heel moeilijk te "raden" voor mensen waarvan Engels niet de moedertaal is.
Incredibly long and tedious process; it honestly just felt like whoever could last the whole time got the job, because it felt that much of a test. The "interview" was information session after information session, and the actual interview wasn't even that hard. I think it is highly dependent on your test score.
Interview questions [1]
Question 1
Compared to the other possible job position [that they suggest to you], how do you like the project manager role in comparison?
The process starts with a role introduction from a current employee, then a skills assessment, and then an interview. The interview was completed in stages with sections done in group settings and an individual interview.
Interview questions [1]
Question 1
Why project management as opposed to a more technical position?
3 rounds - with final round being multi part. You take an exam and a personality test and do a final interview, and presentation. The presentation could be over any topic.