O processo seletivo para a posição de Technology Lead foi composto por etapas de triagem, entrevistas com recrutamento e lideranças da área. As conversas abordaram minha experiência em gestão de projetos, operações, liderança de equipes, gestão de stakeholders e condução de iniciativas estratégicas. O processo foi organizado e os entrevistadores demonstraram bom conhecimento sobre a posição e os desafios da área. Após a conclusão das etapas, não recebi retorno sobre o resultado final do processo.
Interview questions [1]
Question 1
Conte sobre um projeto complexo que você liderou, quais foram os principais desafios enfrentados e como você conduziu as diferentes partes interessadas para alcançar os resultados esperados.
I applied online. I interviewed at Inter (Belo Horizonte, Minas Gerais) in Jun 2026
Interview
O processo foi bem estruturado e focado em experiência, visão de produto e tomada de decisão baseada em dados. Houve perguntas sobre gestão de roadmap, priorização, métricas de produto, alinhamento com stakeholders e resolução de problemas complexos. Também foram exploradas experiências anteriores liderando iniciativas de produto e os resultados gerados para o negócio. A entrevista exigiu conhecimento técnico de Product Management, mas ocorreu de forma respeitosa e profissional.
Interview questions [1]
Question 1
Como você prioriza funcionalidades quando diferentes stakeholders possuem interesses conflitantes?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Inter (São Paulo, São Paulo) in Apr 2026
Interview
Entrevista com RH, entrevista com time de negocios, entrevista com gestores. Depois de apalavrar sobre valores de salario, bonus e beneficios, apenas desapareceram. Informaram que fui rejeitada e pedi um feedback que nunca veio, ZERO humanidade e TOTAL desrespeito.
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