Kroll Associate Compliance Risk and Diligence interview questions
based on 11 ratings - Updated Sep 18, 2025
Averageinterview difficulty
Mixedinterview experience
How others got an interview
86%
Applied online
Applied online
14%
Other
Other
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11 interviews
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Kroll interviews FAQs
Associate Compliance Risk and Diligence applicants have rated the interview process at Kroll with 3.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 63.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Common stages of the interview process at Kroll as a Associate Compliance Risk and Diligence according to 2 Glassdoor interviews include:
Group panel interview: 25%
Presentation: 25%
One on one interview: 25%
Phone interview: 25%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Pasé todas las evaluaciones y posteriormente me hicieron 4 entrevistas (1 con la persona encargada de Recursos Humanos y otras 3 el mismo día con personas de diversos cargos dentro de la empresa). Considero que lo hice bien, manejo bien el inglés y todo parecía bien en las entrevistas. Sin embargo, ha pasado más de 1 mes y no se tomaron el tiempo ni siquiera de informarme mi situación. A las 2 semanas me comentaron que el equipo no se había reunido y que por ello aún no tenían un acuerdo.
La verdad recomiendo no perder el tiempo con esta empresa o al menos recomiendo seguir buscando trabajo activamente en otros lugares. Una falta de profesionalismo y respeto.
Interview questions [1]
Question 1
Preguntas muy repetitivas relacionadas con experiencia profesional y manejo de inglés.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Kroll (Ciudad de Mexico) in Aug 2025
Interview
Previo a las entrevistas fueron dos evaluaciones que me aplicaron, ambas para medir tus niveles de análisis y redacción. La primer evaluación pide generar un perfil acerca de un hombre de negocios y buscar sus posibles "red flags" (40 minutos aprox), dentro de esta misma primer evaluación la siguiente pregunta te pide que redactes la cronología de hechos con base en 3 noticias que la misma evaluación te proporciona (30 minutos aprox). Para la segunda evaluación es básicamente el mismo procedimiento que el primero excepto que con base en el idioma que pusiste que dominas (además del inglés) te lo aplican, en mi caso el español; era sobre sintetizar dos noticias por separado en un tiempo conjunto de 45 minutos y la misma plataforma por cuestiones de honestidad no permitía copiar y pegar (para evitar usar traductores). Una vez pasas te pasan a una entrevista con el de RH, posteriormente te organizan una serie de entrevistas corridas de 30 minutos por entrevista con grupos de las misma rama de diferentes países, así como los managers, todos muy cordiales y cabe mencionar que a excepción con un grupo de entrevistadores, todas las demás entrevistas fueron en inglés.
Two stages of interviews - first over the phone, then over video (in two parts) with two managers and two lead associates. Each interview lasted approximately 30 minutes and I was asked about my experience and what drew me to this role.
Interview questions [1]
Question 1
Did I have any experience in due diligence and compliance?