Longo, com muito tempo entre as etapas e a resposta de cada fase. Todo o processo foi online, com uso de ferramentas de chat e telefone. Uma primeira fase de testes, mais umas duas entrevistas e uma tarefa final.

A avaliação ruim nem é tanto para os entrevistadores e na rápida resposta, mas sim pelo tanto que a empresa tenta expremer o máximo de você para te pagar pouco. Apesar de vc responder na aplicação a sua pretenção salarial, durante a entrevista eles vão te perguntando e tentando te dissuadir a diminuir para vc poder continuar no processo seletivo. E como se não bastasse durante a entrevista mesmo e dito que a pessoa CSM será responsável por aumentar a receita da empresa, mas não ganhará nenhuma comissão por isso! E um ponto importante, consegui checar antes e as metas são surreais!!